农业农村部最近几天印发《十四五农业农村人才队伍建设发展规划》，明确到2025年，培育家庭农场主，农民合作社理事长等乡村产业振兴带头人10万人，辐射带动500万新型生产经营主体负责人发展壮大，返乡入乡创业人员超过1500万人，农业科研人才实现量质双升，形成各类人才有效支撑农业农村发展的新格局。
《规划》提出，十四五时期，农业农村人才队伍规模稳步壮大主体人才队伍持续壮大，培育500万高素质农民，支撑人才队伍充实做强，选拔250名农业科技领军人才和1000名农业科技优秀青年人才，管理服务人才队伍更加优化，重点培育农业综合行政执法人才，农村改革服务人才，农业公共服务人才三支队伍
作用发挥更加充分农业农村人才在保障粮食和重要农产品有效供给，提高农业质量效益和竞争力，提升产业链供应链现代化水平等方面技术支撑更加牢固，在深化农村改革，提升乡村治理能力，加强乡村建设等方面的关键引领作用更加凸显
机制环境不断优化人才培养开发，评价发现，选拔使用，激励保障机制不断健全，人才队伍建设的资源要素投入大幅提高，人才是第一资源理念更加深入人心
农业部农村产业司副司长刁新宇，办公厅部领导秘书许冠龙，农村产业司二级司长赵；江西省农业农村厅二级巡视员刘春茂，首席畜牧兽医钟新富，农村产业处处长吴，科教处副处长刘凯；正邦科技开发建设中心副总裁罗晓波，投资发展总监罗出席上述活动。
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